Onze MBI kandidaten
Zoekprofiel
OPEC-012
| Samenvatting: | Gedreven, zeer resultaatgerichte ondernemer. Zoekt een bedrijf met expansiemogelijkheden in de dienstverlening (zakelijk en/of service). Heeft de ambitie om dè standaard van de markt neer te zetten. Strategisch sterk en zorgt voor een excellente uitvoering. Heeft oog voor talent. Realiseert continuïteit van het bedrijf, juist in tijden van economische recessie. |
| Persoon: | Gedreven door succes, zowel persoonlijk als voor het bedrijf. Van nature gericht op voortdurende ontwikkeling en verbetering. Weet zijn enthousiasme over te brengen op zijn omgeving. |
| Werkervaring: | Eindverantwoordelijk voor een BV in de dienstverlening. Heeft in een markt van felle concurrentie het bedrijf omgeturnd van verlieslatend naar bovengemiddeld rendement. Onderscheid zich op de markt door hoge kwaliteit te bieden voor lage kosten. Heeft als eerste in Nederland een marktspecifiek Kwaliteitskeurmerk behaald. |
| Opleidingsrichting: | WO-niveau aangevuld met vervolgopleidingen Strategisch Management en Leiderschap |
| Competentie: | Strategisch sterk. Overziet het geheel en zorgt voor een excellente uitvoering. Weet concepten om te zetten in uiterst effectieve dienstverlening. Operational excellence als leidend principe voor het totaal van de bedrijfsvoering. Change management is een tweede natuur geworden. |
| Gezocht bedrijf: | Zakelijke en/of Service Dienstverlening. Speelt in op de (basis)behoeften van de klant. De dienstverlening is gericht op ondersteuning, ontwikkeling en verbetering van de klant. |
| Karakteristieken: | De voorkeur voor een organisatie met een kleine deskundige staf met een hoogflexibele uitvoeringslaag. Direct kunnen inspelen op de marktbewegingen is cruciaal. |
| Type: | Diensten - service, Diensten - zakelijk |
| Branche: | Overig, Zakelijke dienstverlening |
| Regio: | Midden |
| Soort transactie: | Volledige overname, Geleidelijke overname |
| Omvang: | 0 - 1, 2 - 4, 5 - 9, 10 - 19, 20 - 49 |
Ik wil informatie over dit MBI profiel
Tell a friend
terug naar overzicht »
